12月24日下午，学院组织召开期末全体教师大会，学院领导班子成员及全体教师参加，共同回顾总结年度工作，谋划部署未来重点任务。会议由学院党委书记何军主持。

院长侯红生教授阐述了学院下一步发展的核心工作思路与重点。他强调，全院应紧密围绕学校争创“双一流”建设高校的部署和中心工作，谋划“十五五”发展目标举措，着力于“凝练方向、前沿交叉”，持续推动优势团队建设，加强高层次人才引育，激发青年教师科研活力，打造学科发展新增长点。侯院长重点就学校绩效工资改革精神以及色花堂 绩效分配方案进行了解读，他强调，绩效工资改革旨在激发全体教师的积极性和创造力，希望全体教师立足工作实际，找准定位，更好投入学院科研、教学、育人和管理工作。

党委书记何军传达了学校近期工作有关会议精神和工作部署，重点就凝心聚力促发展和师德师风建设提出新要求。他以“做大蛋糕”、“分好蛋糕”与“同甘共苦”为比喻，深刻阐释了创造价值、公平分配与凝聚共识之间的辩证关系，号召全院教师同心同德，共同驱动学院事业可持续发展。何军书记着重强调了师德师风建设情况，要求进一步强化廉洁风险意识，特别关注课堂讲堂言论、网络群组言论、科研经费使用、学术诚信、师生关系、经济利益获取等方面注意事项，要求全体教师严守师德师风底线，严格规范言行。他指出，全体教师要进一步统一思想认识，严格管好课堂讲坛、教材学术、网络媒体三大阵地，确保学院工作始终沿着正确的政治方向前进；要树立“全校一盘棋”意识，立足岗位做贡献，共同维护和谐奋进的学院环境。

副院长孙哲就科研与实验室安全工作作出具体安排。他强调，本年度教师们科研工作取得良好成效，要进一步提升国家自然科学基金和省级、市级重点项目申报质量，特别是青年教师要积极申报青年基金，整合资源规划和承接横向课题，促进产学研结合。在实验室安全方面，他分析了研究生办公室和实验室安全存在的问题和隐患，要求各位指导老师要高度重视各实验室安全风险，持续强化学生的安全意识，共同筑牢安全防线。

院长助理李玉科对近期教学运行相关工作要求进行了传达部署。他详细说明了期末监考的具体安排、监考注意事项、试卷批阅与归档规范，并对实习工作、毕业论文（设计）环节的进度与质量要求作出了进一步明确，确保学期末各项教学工作平稳、有序、规范完成。

会议还对学院近期重点工作进行了统一部署，要求进一步提高校园安全责任意识，遵守交通安全，加强防诈防骗宣传，做好实验室安全管理，深入开展各类安全隐患排查整治；进一步关心关爱学生成长，关注学生学业发展，做好期末考试各项准备工作，做好诚信教育和学生心理健康教育，为特殊困难学生提供精准帮扶，提前谋划并全力推进2026届学生就业工作。

大会在全体教师对新一年的展望中结束。学院祝愿全体教师在2026年工作从容有序，生活游刃有余，携手共创色花堂 更加美好的明天。